Responsável por planejar, coordenar, liderar e executar os processos de recrutamento e seleção para o varejo, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional, às competências técnicas e comportamentais exigidas pelo negócio, com foco em alto volume, agilidade e qualidade das contratações. Atuar de forma estratégica junto com às lideranças das lojas e áreas corporativas, apoiando a tomada de decisão por meio de indicadores, análise de perfil, mapeamento de talentos e acompanhamento de desempenho dos novos colaboradores. Responsabilidades Liderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais, liderança de loja e áreas administrativas. Garantir agilidade nas contratações, respeitando prazos, orçamento e metas de turnover do varejo. Definir e acompanhar junto a coordenação as estratégias de atração de talentos, incluindo parcerias, plataformas de vagas, banco de talentos e ações locais. Conduzir entrevistas por competência, avaliações comportamentais e pareceres técnicos. Orientar e apoiar gestores na definição de perfil, tomada de decisão e integração dos novos colaboradores. Analisar indicadores de R&S (tempo de vaga, qualidade da contratação, turnover inicial, custo por vaga). Padronizar processos, ferramentas e critérios de seleção, assegurando compliance e boas práticas de RH. Liderar e desenvolver junto a coordenação a equipe de recrutamento, distribuindo demandas e acompanhando resultados. Atuar de forma integrada com áreas como Treinamento & Desenvolvimento, Departamento Pessoal e Operações. Apoiar projetos estratégicos de expansão, abertura de lojas e movimentações internas. Requisitos do Cargo Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência sólida em Recrutamento e Seleção no segmento varejista Vivência em coordenação de equipe Disponibilidade para atuação próxima às operações de loja Detalhes da vaga: Local: Metro Tatuapé - SP Horário: Seg a Qui – 8h00 às 18h00 | Sex 8h00 às 17h00 Modalidade: Presencial Regime: CLT Salário (pretensão) Benefícios: Refeição no local Convênio médico (Amil) Assistência odontológica (Amil) Vale-transporte (Flash) Convênio com o SESC Desconto de até 25% em produtos da loja Parceria com faculdades Total Pass Day Off Benefícios: -. Cesta básica -. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção