Estamos em busca de um perfil proativo, com excelente comunicação e vontade de se desenvolver na área de Gente e Gestão. Esta posição une a parte estratégica de parcerias com a operação de Recrutamento e Seleção. Responsabilidades e Atividades: Prospecção Ativa: Identificar e estabelecer parcerias com empresas e instituições. Recrutamento e Seleção: Divulgação e organização de vagas, triagem de currículos e prospecção de talentos (hunting). Entrevistas: Conduzir entrevistas iniciais e realizar o encaminhamento de candidatos finalistas. Gestão de Dados: Elaboração e entrega de relatórios de produtividade e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos: Formação: Cursando Psicologia, Recursos Humanos ou Administração. Perfil: Organização, escrita assertiva e facilidade para falar em público/ao telefone. Residir na região do ABC e São Paulo. Modelo de Trabalho: Semi-presencial (apenas 1 dia na semana presencial na empresa). O que oferecemos: Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00. Auxílio Home Office: Apoio para seus custos de trabalho remoto. Bonificações: Recompensas por metas de desempenho atingidas. Desenvolvimento: Treinamentos constantes e acesso à nossa Universidade Corporativa (com certificações e qualificações diversas). Plano de Carreira: Real possibilidade de efetivação. Benefícios: -. Bonificações: Recompensas por metas de desempenho atingidas. -. Auxílio Home Office: Apoio para seus custos de trabalho remoto.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Organização, escrita assertiva e facilidade para falar em público/ao telefone.