Atividades: ° Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. ° Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. ° Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. ° Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. ° Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. ° Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. ° Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. ° Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. ° Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais.  Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. ° Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. ° Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. ° Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. ° Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. ° Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. ° Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. ° Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência: Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos: Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário: A combinar.   Beneficios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação: Ensino Médio Completo Cursos: Formação superior completa em Administração ou afins

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior