Cargo: Gerente de Projetos de Construção Local: Vila Velha ES, Brasil Tipo de Contrato: Tempo integral | CLT (prazo indeterminado) Descrição da Vaga Buscamos um Gerente de Projetos de Construção para atuar no planejamento, coordenação e controle de projetos desde a fase de pré-construção até a entrega final. O profissional será responsável por assegurar que os projetos sejam executados dentro dos prazos, custos, padrões de qualidade, segurança e requisitos contratuais estabelecidos. Principais Responsabilidades Desenvolver planos abrangentes de projeto, incluindo cronogramas, alocação de recursos, estratégias de aquisição e suprimentos Coordenar e supervisionar as atividades de construção, garantindo o cumprimento dos cronogramas, especificações técnicas e padrões de qualidade Avaliar, selecionar e gerenciar subcontratados com base em qualificações, desempenho, experiência e custo-benefício Monitorar o progresso dos projetos, acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e assegurar o cumprimento dos marcos dentro dos prazos e orçamentos aprovados Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre o status dos projetos, incluindo progresso físico, situação orçamentária, riscos e ações corretivas Garantir a conformidade com normas de segurança, requisitos legais e políticas internas da empresa Gerenciar a documentação dos projetos de construção, incluindo contratos, licenças, desenhos técnicos, submissões técnicas e ordens de mudança Conduzir reuniões de coordenação e promover comunicação eficaz entre equipes e partes interessadas Requisitos Formação superior em Engenharia, Gestão de Construção ou área correlata Experiência comprovada em gestão de projetos de construção Conhecimento em planejamento, controle de custos, cronogramas e processos de suprimentos Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente Habilidades de liderança, organização e comunicação Conhecimento das normas de segurança e padrões aplicáveis ao setor da construção O que Oferecemos Salário competitivo sob o regime CLT Benefícios legais, incluindo FGTS, INSS, férias remuneradas e 13º salário Oportunidade de atuação em projetos residenciais e comerciais de médio e grande porte Possibilidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão Como se Candidatar Os candidatos interessados devem enviar um currículo atualizado para com informações sobre experiência profissional relevante. A contratação está sujeita ao cumprimento das leis trabalhistas e outros requisitos aplicáveis.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• autocad
• lumion
• planswift
• Primaver p6
• revit

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado
• Refeição no local
• Vale-alimentação