Principais Responsabilidades Definir o planejamento anual de marketing por vertical. Construir e liderar o funil de geração de leads (MQL ? SQL ? Oportunidades). Orquestrar branding, comunicação institucional e guidelines unificadas. Gerenciar campanhas multicanal: digital, inbound, eventos, PR e ABM (B2B). Estruturar o calendário de lançamentos, cases e conteúdos técnicos. Apoiar áreas comerciais com materiais, propostas e narrativas de valor. Criar e monitorar dashboards de performance (ROI de marketing). Gerenciar fornecedores (agências, mídia, design, assessoria, eventos). Garantir sinergia com Vendas, Produtos, RH (marca empregadora) e ESG. Implementar processos e ferramentas (CRM, automação, BI). Controlar orçamento e otimizar CAC, CPL e custo de campanha. Desenvolver e liderar o time interno de marketing (modelo matricial). Competências Essenciais Visão estratégica + execução prática. Forte experiência em B2B e mercados técnicos. Capacidade de traduzir soluções complexas em propostas de valor claras. Orientação a métricas e dados (data-driven). Liderança colaborativa em ambiente multi-stakeholder. Gestão de múltiplas prioridades e prazos. Comunicação executiva e storytelling. Negociação com áreas internas e parceiros. Mentalidade de crescimento (testar, medir, escalar). Experiência & Formação Vasta experiência em Marketing (preferencialmente B2B / serviços). Passagem por setores como: Engenharia, TI, Infraestrutura, Energia, Facilities ou correlatos. Experiência prévia em CSC, Holding ou estrutura multimarcas (diferencial). Graduação em Marketing, Comunicação, Administração — MBA/Especialização desejável. Vivência com CRM (Salesforce), automação, Google/Meta/LinkedIn Ads, SEO, Analytics e ferramentas de BI.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Mais de 10 anos
• Inglês (Básico)