As atividades a serem desenvolvidas pelo advogado trabalhista abrangem a atuação técnica e estratégica em demandas individuais e coletivas na seara laboral, envolvendo a elaboração, revisão e acompanhamento de peças processuais em todas as fases do processo, bem como a participação em audiências e sustentações quando necessárias. Inclui-se, ainda, o assessoramento jurídico contínuo a clientes em matérias trabalhistas diversas, tanto no polo reclamante quanto no polo reclamado, com análise preventiva de riscos, emissão de pareceres, condução de negociações e construção de estratégias jurídicas alinhadas aos interesses institucionais do escritório. O profissional também será responsável por realizar pesquisas jurídicas, acompanhar alterações legislativas e normativas pertinentes ao Direito do Trabalho e atuar de forma integrada com a equipe, contribuindo para o desenvolvimento de soluções jurídicas eficientes, éticas e tecnicamente consistentes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico), Espanhol (Básico)