Descrição do Cargo Atendente de Locação Imobiliária Cargo: Atendente de Locação Imobiliária Área: Locação / Captação de Imóveis Objetivo do Cargo: Atuar na captação de imóveis e no atendimento a clientes locatários, garantindo a atualização do estoque, a qualidade da divulgação, o correto uso do CRM e a condução eficiente do processo de locação, promovendo a satisfação de proprietários e inquilinos e contribuindo para os resultados da imobiliária. Principais Responsabilidades Captação de Imóveis Prospectar e captar imóveis para venda e locação, por meio de contatos ativos com proprietários; Realizar visitas aos imóveis para coleta de informações, produção de fotos, vídeos e colocação de placas; Formalizar autorizações de venda e/ou locação; Cadastrar e divulgar os imóveis no CRM e nos canais de divulgação da imobiliária; Comunicar internamente a disponibilidade dos imóveis para equipe e portarias; Acompanhar mensalmente o desempenho da divulgação e fornecer feedback aos proprietários; Atualizar dados, fotos, valores e status dos imóveis no CRM; Manter relacionamento contínuo e profissional com os proprietários. Atendimento a Clientes Locatários Realizar atendimento inicial e contínuo a clientes interessados em locação; Identificar o perfil e as necessidades do cliente locatário; Registrar atendimentos e montar o perfil de busca no CRM; Selecionar e apresentar imóveis compatíveis com o perfil do cliente; Acompanhar visitas aos imóveis; Orientar os clientes sobre regras, procedimentos e políticas de locação da imobiliária; Receber, analisar e registrar propostas de locação no CRM; Manter os atendimentos e negociações atualizados no sistema; Conhecer profundamente o estoque de imóveis disponíveis; Acompanhar tendências e informações do mercado imobiliário; Aplicar conhecimentos básicos sobre contratos de locação e Lei do Inquilinato; Utilizar o CRM com organização, agilidade e precisão. Requisitos do Cargo Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial); Conhecimento básico do mercado imobiliário e locação de imóveis; Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas digitais; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e responsabilidade; Competências Comportamentais Relacionamento interpessoal; Foco no cliente; Atenção a detalhes; Capacidade de negociação; Comprometimento com resultados; Ética e postura profissional. Condições Gerais Horário: a definir conforme política da empresa; Remuneração: a definir; Possibilidade de metas e indicadores de desempenho (KPIs).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Básico)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos