Como ter sucesso no cargo? Você terá sucesso na Meta se: Trabalhar com rotina e disciplina (contato todo dia, follow-up e agenda bem feita). Tratar a carteira como patrimônio: reativar, fidelizar e crescer o cliente. Vender com postura consultiva: entender a obra/necessidade e oferecer a solução certa. Ser extremamente organizado(a) com sistema/CRM e pipeline. Buscar resultado com padrão: empresa séria, com processo, sem improviso. Como o cargo se encaixa na organização O televendas é o motor de crescimento da Meta. Este cargo atua em conexão direta com: Logística/expedição (prazo, rota, nível de serviço) Estoque/compras (disponibilidade e giro) Financeiro (condições e saúde da carteira) Liderança comercial (metas, indicadores e estratégia) Responsabilidades Atender e desenvolver carteira de clientes B2B: manter relacionamento, aumentar recompra, mix e ticket médio. Prospecção ativa diária: abrir novos clientes e gerar oportunidades na região/carteira definida. Conduzir negociações e fechamentos: proposta, condições comerciais conforme política interna e fechamento com qualidade. Executar follow-up e pós-venda: acompanhar pedidos, entregas e satisfação, resolvendo ocorrências com agilidade. Rotina de televendas com processo: manter funil atualizado, registrar contatos, evoluções e previsões de fechamento. Reativação de clientes inativos: recuperar clientes e transformar contato em recorrência. Trabalhar com metas e indicadores: foco em produtividade (volume de contatos), conversão, margem e crescimento da carteira. Alinhar com áreas internas: garantir que o que foi vendido será entregue no prazo e nas condições combinadas. Qualificações Experiência com vendas B2B (preferencialmente distribuidora/atacado). Boa comunicação, capacidade de negociação e postura profissional. Organização e consistência: saber trabalhar com rotina, metas e follow-up. Facilidade com CRM/sistemas de vendas e ferramentas digitais (WhatsApp, planilhas, e-mail). Perfil resiliente, competitivo(a) e orientado(a) a resultado. Ensino médio completo (superior é diferencial). Diferenciais (opcional) Experiência com televendas/inside sales e cadência de prospecção. Vivência no setor de materiais de construção, especialmente linha elétrica e hidráulica. Experiência em gestão de carteira com meta mensal. O que você encontra na Meta Distribuidora Ambiente de trabalho com processo, clareza e seriedade. Liderança presente, metas definidas e rotina comercial estruturada. Oportunidade real de crescimento conforme desempenho e consistência. Cultura prática: fazer bem feito, atender bem e evoluir sempre.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Veículo de empresa