A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Treinamento Pleno e se você quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Informações da Vaga Modalidade de trabalho: Híbrido - 3 dias presencial e 2 home office; Horário de trabalho: Seg a Sex das 8h as 18h; Local de trabalho: Pinheiros/São Paulo; Tipo de contrato: Temporário (3 meses) com chances de efetivação. Benefícios: Vale Refeição R$32,15 por dia; Vale Alimentação R$240,00 por mês; VT. Principais Atividades: Atender às demandas operacionais da área de Treinamento e Desenvolvimento, atuando de forma proativa e orientada à solução de problemas. Conduzir a logística de treinamentos de ponta a ponta, antecipando riscos, organizando agendas, convites, listas de presença, materiais, plataformas e apoio aos facilitadores. Realizar o controle de pagamentos relacionados a treinamentos, incluindo contato com fornecedores, conferência de notas fiscais, contratos e lançamentos em sistema. Apoiar na consolidação, análise simples e reporte de dados, propondo melhorias nos controles, indicadores e relatórios da área. Contribuir ativamente para a estratégia e execução do onboarding, apoiando na organização das jornadas, conteúdos, agendas e acompanhamento de indicadores. Sugerir e implementar melhorias nos processos, controles e rotinas, com foco em eficiência e qualidade das entregas. Requisitos: Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento ou RH. Vivência com logística de treinamentos e rotinas operacionais de T&D. Experiência com controle de pagamentos, notas fiscais e relacionamento com fornecedores. Capacidade de realizar análises simples de dados, elaborar relatórios e apresentações gerenciais. Domínio de Excel e PowerPoint; Experiência em varejo é importante; Vivência na área da saúde é um diferencial. Competências: Proatividade, orientação à solução de problemas, senso de dono, organização e gestão de prioridades, comunicação clara e objetiva, relacionamento interpessoal, autonomia, adaptabilidade e flexibilidade, agilidade na execução, colaboração, foco em resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior