Ajuda de custo R$ 300,00 / Vale Refeição R$ 450,00 mês / Vale Transporte / Seguro de vida / Assistência Médica online / Café da Manhã e Café da Tarde / Niver Day após experiência / Participação em treinamentos / Clube de descontos com parceiros / Programa de Saúde e Bem Estar / Possibilidade de redução na jornada de trabalho semanal de acordo com a produtividade / Participação em eventos em datas comemorativas relevantes / Ambiente Harmonioso, Positivo e Empático / Empresa em Crescimento – oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Atividades a serem feitas: * Fechamento do departamento pessoal do início ao fim; * Liderar o time pessoal (no momento + 1 pessoa) * Resolver o que precisar ser resolvido no departamento; * Análises, avaliação e planejamento trabalhista; * Dar suporte no atendimento em eventos de fiscalização; * Atender solicitações de coordenadores, gerentes no levantamento de informações, como criar, enviar e apresentar relatórios; * Fazer atendimento aos clientes internos e externos sanando dúvidas; * Solucionar pendências fiscais junto aos órgãos públicos; * Organizar a documentação trabalhista; * Analisar documentações; * Preparar documentações para solicitar certidões negativas junto aos órgãos competentes; * Calcular e controlar impostos retidos e pagos; * Realizar acompanhamento constante da legislação trabalhista; * Realizar processos de admissão de colaboradores (cadastro, registro no e-Social, conferência de documentos); * Executar cálculos rescisórios e procedimentos de desligamento; * Controlar e lançar férias individuais e coletivas; * Efetuar o cálculo da folha de pagamento, incluindo verbas fixas e variáveis; * Apoiar no lançamento e conferência de dados no sistema de DP; * Emitir guias de encargos (INSS, FGTS, IRRF); * Auxiliar no envio de eventos ao e-Social; * Manter a organização dos arquivos e cadastros de colaboradores; * Apoiar a equipe do Departamento Pessoal nas demais rotinas administrativas; * Prestar suporte no controle e organização de documentos do departamento pessoal; * Apoiar na atualização de cadastros e informações de funcionários em sistema; * Colaborar na conferência e organização de ponto eletrônico; * Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios diversos; * Apoiar na comunicação interna referente a assuntos de departamento pessoal; * Avaliação e análises de convenções coletivas.; * Efetuar toda rotina do departamento pessoal; Competências técnicas Qualificações * Ter vivência em escritório contábil *Processos de folha de pagamento e encargos: Conhecimento em processamento de folha de pagamento, cálculo de encargos sociais e fechamento contábil relacionado a pessoal; *Administração de pessoal: Experiência com admissões, demissões, rescisões contratuais, controle de benefícios e gestão de documentações trabalhistas; *Legislação trabalhista: Compreensão das normas e legislações trabalhistas brasileiras, com habilidade para aplicação prática no dia a dia; *Competências analíticas: Capacidade para analisar relatórios e resolver questões relacionadas ao departamento pessoal de forma rápida e eficiente; Formação superior completa ou em andamento em áreas relacionadas como administração ou recursos humanos. Experiência prévia na área será considerada um diferencial positivo. * Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e Outlook); * Boa comunicação interpessoal e organização; * Proatividade, vontade de aprender e senso de responsabilidade; * Atenção aos detalhes e perfil analítico; * Conhecimento prévio em sistemas de folha de pagamento (Domínio); Benefícios: -. Assistência médica online -. Seguro de Vida -. VR -. VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior