Pré-Requisitos: Conhecimentos Desejáveis: *Noções de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). *Facilidade com organização de informações e documentos. *Facilidade em informática básica. *Boa comunicação escrita e verbal. Competências Comportamentais: *Organização e responsabilidade. *Proatividade e vontade de aprender. *Discrição e ética (lidará com informações internas e sigilosas). *Capacidade de seguir processos e orientações. *Interesse em gestão, administração e rotina empresarial. DIFERENCIAL: *Interesse em gestão, liderança e processos administrativos. *Perfil organizado, executor e curioso. *Vontade real de aprender como funciona uma instituição empresarial por dentro. Atividades: ?? Apoio direto à gerência executiva Auxiliar na organização da agenda da gerência (compromissos, prazos, entregas). Apoiar o acompanhamento de demandas internas (quem faz o quê, prazos, status). Apoiar a elaboração de relatórios simples (atividades, atendimentos, campanhas). Organizar documentos administrativos, contratos, termos e arquivos digitais. ?? Suporte administrativo operacional Apoiar rotinas administrativas gerais (cadastros, controles, planilhas). Auxiliar no controle de processos internos (juceb, spc, certificados – sem executar sozinho). Apoiar o atendimento interno aos associados, quando necessário. Apoiar o setor administrativo em períodos de pico e campanhas. ?? Apoio a projetos, campanhas e eventos Auxiliar na organização de campanhas institucionais (natal, são joão, melhores do ano). Apoiar logística de eventos (listas, materiais, organização pré e pós-evento). Apoiar comunicação interna: murais, avisos, organização de informações. ?? Apoio à gestão e melhoria de processos Ajudar a mapear rotinas (checklists, fluxos simples). Apoiar controle de indicadores básicos (ex: atendimentos, demandas concluídas). Sugerir melhorias simples de organização e fluxo de trabalho (olhar fresco).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior