Atuação exclusiva em Belo Horizonte - Minas Gerais (MG) Descrição: Ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais, conforme cronograma da área. Preparar, revisar e adaptar materiais de apoio (apresentações, apostilas, roteiros, vídeos, entre outros). Realizar acompanhamento prático (on the job) com os colaboradores, reforçando a aplicação dos conteúdos. Apoiar na avaliação da eficácia dos treinamentos por meio de avaliações de conhecimento, indicadores e feedbacks estruturados. Organizar logisticamente as ações de capacitação, incluindo agendamentos, convites, controle de materiais e suporte técnico. Contribuir com sugestões de melhoria nos métodos, conteúdos e ferramentas de treinamento. Manter alinhamento constante com lideranças e áreas parceiras para identificação de demandas e alinhamento de expectativas. Requisitos: Experiência prévia com treinamentos, capacitações ou atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas (desejável). Conhecimento básico do Pacote Office (PowerPoint e Excel). Familiaridade com ferramentas de videoconferência (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet); desejável conhecimento em plataformas LMS. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, disciplina e atenção aos detalhes. Facilidade para atuar em equipe multidisciplinar. Proatividade, postura colaborativa, flexibilidade e capacidade de adaptação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar