Principais atividades: Apoiar nos processos de admissão, demissão e movimentações contratuais Conferir e organizar documentos admissionais e rescisórios Lançamentos e conferências na folha de pagamento Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados Apoio no fechamento de folha, férias, 13º salário e encargos Envio de informações ao eSocial, FGTS Digital e demais obrigações legais Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas Apoio em auditorias internas e organização de arquivos físicos e digitais Requisitos: Cursando ensino superior; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha Vivência com sistema RM da TOTVS (diferencial Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte