COORDENADOR DE T&D (Estratégia de capacitação e engajamento) As atribuições e atividades do cargo são: Definir a estratégia de treinamento do projeto Analisar a estratégia e ferramentas dos canais atendidos pelo projeto Relacionar-se com interlocutores Entender formato Avaliar oportunidades Desenvolver projetos considerando estratégia e estrutura do cliente Garantir alinhamento entre capacitação e objetivos de negócio Planejar trilhas de aprendizado por perfil (Consultor | Vendedor) Coordenar conteúdos, formatos e cronograma de treinamentos Estar atento às tendências e formatos, propor inovação Medir efetividade dos treinamentos (antes/depois) Atuar junto aos supervisores no desenvolvimento do time Promover cultura de aprendizado contínuo Garantir aderência ao padrão do cliente de qualidade / execução Trabalhar engajamento e motivação da equipe Evoluir continuamente os conteúdos com base em dados e campo Métrica e sustentação Os requisitos da vaga são: Ensino superior completo em: Marketing, Administração, Psicologia, Pedagogia (com foco em didática, formação e desenvolvimento de pessoas) ou áreas correlatas + Desejável Pós Graduação e/ou MBA em áreas correlatas Domínio na gestão plataformas LMS Habilidade no uso de ferramentas de produtividade como Microsoft Office ou Google Workspace Conhecimento Avançado em PowerPoint e Excel Boa comunicação, organização, pensamento analítico e raciocínio lógico DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS Os DIFERENCIAIS da vaga são: Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem. Experiência com elaboração de conteúdo para treinamento no varejo ou trade marketing. Vivência com treinamentos em campo e atuação em equipes multidisciplinares. As competências comportamentais do cargo, são: Inovação Comunicação Eficaz Inteligência Emocional Engajamento Foco no Resultado Orientação para Servir Horário de Trabalho: Escala 5x2 [Segunda a Sexta das 09h00 às 18h48] Benefícios: -. Seguro de Vida -. VT -. Assistência Médica -. Desconto em Universidades -. Assistência Odontológica -. Curso de Idiomas -. VR -. Universidade Corporativa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Google Workspace
• KPIs
• LMS
• Microsoft PowerPoint
• Trade Marketing