Responsabilidades: Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Definir metas individuais e coletivas, acompanhar indicadores de desempenho, realizar avaliações periódicas, fornecer feedbacks contínuos e atuar de forma assertiva na mediação e resolução de conflitos. Gestão de Operações Garantir a excelência das operações diárias da loja, assegurando o cumprimento de processos internos e padrões da empresa. Gerenciar estoque, reposição de produtos e controle de inventário, além de acompanhar rotinas administrativas e financeiras, visando eficiência operacional e redução de perdas. Atendimento ao Cliente Assegurar um alto padrão de atendimento, proporcionando experiências positivas e alinhadas aos valores da marca. Atuar na resolução de demandas, reclamações e situações críticas, com foco na satisfação, fidelização e retenção de clientes. Gestão Comercial e Alcance de Metas Planejar, executar e acompanhar estratégias comerciais para o atingimento e superação das metas de vendas. Analisar indicadores e relatórios de desempenho, identificar oportunidades de melhoria, implementar ações promocionais e capacitar a equipe em técnicas de vendas e relacionamento com o cliente. Benefícios: -. Ajude custo alimentação -. Ajuda de custo no combustível

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Empatia
• Espirito de equipe
• Gestão de conflito
• Resiliência
• Tomada de decisão