Responsabilidades: Atuar no recrutamento e seleção de vagas na área de vendas; Realizar triagem de currículos e prospecção de candidatos; Conduzir entrevistas online e/ou presenciais; Alinhar perfil das vagas junto à supervisora; Acompanhar todo o processo seletivo, do início à finalização; Apoiar nas rotinas gerais de Recrutamento e Seleção. Requisitos: Cursando ou formada em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Interesse genuíno em atuar com Recrutamento e Seleção; Perfil proativo, organizado e focado em resultados; Boa comunicação, senso de urgência e responsabilidade. Diferenciais: Experiência com vagas comerciais/vendas; Vivência com alto volume de vagas. Habilidade com plataformas: pandapé/catho/indeed Oferecemos: Salario Fixo + VR + VT + Convênio Médico+ GYmpass - Horário de Segunda a Sexta das 8 ás 18

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Entrevistas
• Foco em resultados
• Organização
• Proatividade
• Recrutamento e Seleção
• senso urgência
• Triagem de currículos