Atividades: Receber as vagas aprovadas pela plataforma de contratação e iniciar o processo de admissão; Realizar contato com os candidatos via WhatsApp para orientações e acompanhamento do processo; Validar a documentação necessária para admissão, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista; Enviar contratos de trabalho digitais e realizar o acompanhamento das assinaturas; Cobrar e garantir o retorno dos contratos devidamente assinados; Apoiar o time em atividades administrativas relacionadas à entrada de novos colaboradores; Manter os controles e planilhas de acompanhamento de admissões atualizados; Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista; Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: TOTVS, ADP, Senior, etc.); Domínio de Excel e noções de informática. Informações adicionais: Ensino médio completo (desejável cursando superior em Administração, RH ou áreas correlatas). Ter fácil acesso para a região da Pinheiros. Ter disponibilidade de horário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos