COORDENADOR DE ADMINISTRACIÓN Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH na CENTAURO Soluções Avançadas de Segurança Ltda. A CENTAURO é uma empresa líder no setor de segurança, e buscamos alguém que possa contribuir para o desenvolvimento e o crescimento da nossa equipe. OBJETIVO DO CARGO Coordenar e assegurar a correta execução dos processos administrativos, de recursos humanos e financeiros da empresa, garantindo a conformidade legal, o controle orçamentário, a gestão adequada de pessoal e o uso eficiente dos recursos, contribuindo para a estabilidade operacional e financeira da organização. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar os processos de folha de pagamento, administração de pessoal e conformidade trabalhista. Monitorar os controles financeiros. Garantir a conformidade tributária e administrativa de forma precisa e em tempo hábil. Supervisionar os processos de compras, reembolso de despesas de viagem e pagamento a fornecedores. Gerenciar a documentação legal, trabalhista e financeira da empresa. PRINCIPAIS ATIVIDADES Preparar e monitorar orçamentos operacionais e administrativos. Recrutamento e seleção. Coordenar admissões, demissões, contratos e arquivos de pessoal. Supervisionar a preparação e o pagamento corretos da folha de pagamento, INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e FGTS (Fundo de Compensação de Trabalhadores). Acompanhar pagamentos a fornecedores e reembolsos de despesas de viagem. Implementar melhorias nos processos administrativos e de controle interno. A CENTAURO valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, e espera que o Coordenador de RH promova uma cultura de respeito e reconhecimento mútuo.A posição exige um profissional que não apenas execute tarefas, mas que também inova e busca soluções para os desafios que surgem. Benefícios: -. Seguro Saúde -. Convênio com Farmácia -. Seguro de Vida em Grupo -. Tíquete Refeição -. Estacionamento -. Combustível -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)

Habilidades

• analítico
• atendimento ao Cliente
• Comunicação clara e profissional
• orientação para resultados