Experiência nas rotinas de departamento pessoal. Ponto eletrônico, cálculo de hora extra, cálculo de imposto sobre a folha de pagamento, conferência de folha de pagamento, processo de admissão e demissão, conhecimentos em legislação. Fechamento de folha de pagamento. Experiência com sistema TOTVS.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal