Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time e atuar de forma estratégica na gestão dos processos trabalhistas, garantindo conformidade legal, organização e suporte aos colaboradores. Principais responsabilidades: Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento Controlar ponto eletrônico, benefícios e encargos trabalhistas Atuar no cumprimento da legislação trabalhista e normas internas Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas sindicais Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores Elaborar relatórios e controles da área de DP Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP Domínio de ferramentas de controle e sistemas de folha Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Diferenciais: Experiência com grande volume de colaboradores Vivência em empresas de prestação de serviços

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior