ÁREA FISCAL: Apuração e cálculo de impostos, elaborar e enviar declarações obrigatórias. Análise, classificação e escrituração de documentos fiscais, conferência de notas, acompanhar e interpretar mudanças na legislação tributária. RECURSOS HUMANOS: Rotinas de folha de pagamento, admissões, desligamentos e manutenção no cadastro de colaboradores. Cálculo de férias, 13° salário, rescisões e encargos. Envio de eventos do E-social. Suporte em benefícios e controle de ponto. Necessário ter conhecimento em: legislação tributária e atualizações fiscais. Conhecimento e compreensão dos impactos da reforma tributária, especialmente no que diz respeito ao IBS, CBS, regimes de transição e novas regras de crédito e débito. Conhecimento em legislação trabalhista (CLT, E-social).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Ajuda de custo