Estamos em busca de profissional Analista de Gestão de Pessoas para se juntar ao nosso time . Se você é apaixonado(a) por RH e possui habilidades excepcionais de Recrutamento e Seleção, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas corporativas (administrativas e técnicas); Realizar alinhamento de perfil com gestores, compreendendo requisitos técnicos e comportamentais; Divulgar vagas em plataformas internas e externas, bem como realizar hunting ativo quando necessário; Triar currículos e realizar entrevistas por competências; Aplicar e/ou acompanhar testes técnicos e comportamentais; Elaborar pareceres e recomendações de candidatos para gestores; Apoiar na tomada de decisão e negociação de propostas; Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo; Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, qualidade da contratação, etc.); Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S; Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas corporativas; Conhecimento em entrevistas por competências; Vivência com plataformas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.); Conhecimento de indicadores de R&S. Diferenciais Vivência em empresas de médio ou grande porte; Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental; #VemSerSecurity Benefícios: -. Modelo Híbrido -. Parceria Corporativa com Assistência Médica e Odontológica -. Universidade Corporativa -. Cesta Básica -. Vale Refeição -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• ATS
• Informática
• Testes Comportamentais