Responsabilidades: Irá atuar com recrutamento e seleção de vagas em nível operacioanal; Divulgação, triagem, convocação e entrevistas; Integração de novos colaboradores; Recebimento e conferência de documentação admissional; Apoio em forças tarefas na área de Desenvolvimento de RH, como treinamentos, integração de novos colaboradores, ações em datas comemorativas, dentre outras atividades; Desejável experiência em recrutamento e seleção com volume e operacional Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Gestão de RH); Competências necessárias: Bom relacionamento interpessoal, comunicação verbal e escrita, capacidade de análise, iniciativa, dinamismo, foco no cliente. Domínio do Pacote Office; Residir em Ribeirão Preto/SP; Vaga 100% Presencial de segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00. Benefícios: -. Vale transporte -. Estacionamento -. Refeição no local -. Assistência Odontológica -. Seguro de vida -. Assistência Médica -. Convênio Farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)