Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar! Benefícios que realmente transformam:       Plano de saúde: Subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).       Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.       Premiação por cumprimento de metas e resultados.       Vale-transporte.       Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.  Apoio total à sua família:       Licença maternidade estendida.       Licença paternidade estendida.       Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.       Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00.       Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.       Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de        R$ 30.000,00 em doenças graves. Bem-estar no dia a dia:       Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.  Desenvolvimento de verdade:       Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.        Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.        Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.        Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.  Reconhecimento que motiva:        Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.        Brindes e presentes em datas especiais. Ambiente de confiança e respeito:       Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar. Requisitos:       Ensino Médio completo.       Experiência mínima de até 6 meses na área de vendas.       Conhecimentos em informática (editor de textos, planilhas, apresentações e internet).  Diferenciais:        Experiência no mercado de autopeças.  Principais atividades: Atuar em vendas consultivas, com foco em relacionamento, sustentabilidade e rentabilidade do negócio, oferecendo soluções que gerem valor aos clientes e fortaleçam nossa rede de parcerias.  Etapas do processo seletivo: Triagem de currículo Testes de mapeamento de perfil (online) Entrevista com RH Entrevista com gestor

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Atendimento
• Autopeças
• Ensino Médio
• Lubrificantes
• Peças
• Vendas
• Vendedor