Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar! Benefícios que fazem diferença na sua jornada: Benefícios que realmente transformam: Plano de saúde: Subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes). Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Subsídio de 80%. Premiação por cumprimento de metas e resultados. Vale-transporte. Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas. Apoio total à sua família: Licença maternidade estendida. Licença paternidade estendida. Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento. Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00. Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses. Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de        R$ 30.000,00 em doenças graves. Bem-estar no dia a dia: Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina. Desenvolvimento de verdade: Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento. Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes. Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento. Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes. Reconhecimento que motiva: Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores. Brindes e presentes em datas especiais. Ambiente de confiança e respeito: Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar. Requisitos: Ensino Fundamental completo. Diferenciais: Experiência no mercado de autopeças. Experiência e/ou conhecimento na área de logística, depósito e expedição. Principais atividades: Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes.  Etapas do processo seletivo: Triagem de currículo Testes de mapeamento de perfil (online) Entrevista com RH Entrevista com gestor

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)