Responsabilidades: Elaborar e acompanhar o processo de implantação da CIPA, incluindo cronograma, edital de convocação, processo eleitoral, apuração de votos e atas de posse e reuniões. Controlar vencimentos e renovação de programas de segurança como PGR, PCMSO, LTCAT e AET, comunicando aos responsáveis. Realizar treinamentos diversos, incluindo integração NR 01 e cursos do Plano de Ação dos PGRs. Desenvolver e ministrar DDS (Diálogo Diário de Segurança), elaborando temas específicos para cada contrato. Controlar vencimentos de ASOs (admissional, periódico, demissional, mudança de função e retorno ao trabalho). Solicitar autorizações para exames ocupacionais e gerenciar o envio mensal dos ASOs à engenharia e ao sistema E-social. Alimentar sistemas de gestão de segurança com documentações periódicas, incluindo CNHs, certificados de reciclagem, inativação de colaboradores e emissão de crachás. Realizar visitas técnicas semanais e mensais para inspeção dos contratos, verificando EPIs e identificando possíveis não conformidades. Conduzir inspeções em extintores nas sedes da empresa (Pojuca, Santo Amaro e Lauro de Freitas), verificando validade, pressão, lacres e obstruções. Participar de auditorias contratuais, levantando e apresentando documentação patronal e funcional exigida pelos auditores. Investigar acidentes, analisando causas imediatas, básicas e contribuintes, além de propor ações corretivas e preventivas. Solicitar abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e acompanhar todo o processo, incluindo encaminhamento ao médico e retorno do colaborador. Criar materiais educativos (folders, cartazes e informativos) para campanhas de conscientização em segurança, distribuindo nos postos e grupos corporativos. Incluir e atualizar dados de colaboradores nos sistemas de contratos como SG3, SGC, SUSE NEO, SHARE POINT e BERNHOEFT. Elaborar documentos específicos para mobilizações de clientes, como fichas de registro e protocolos de entrega. Acompanhar vencimentos de crachás RAC2 e alimentar os respectivos sistemas de controle. Intermediar atendimentos médicos e sociais para acidentados, incluindo solicitações de renovação de acesso ao E-social. Elaborar relatórios estatísticos mensais (REM), informando exposição ao risco e indicadores de segurança para cada contrato. Elaborar relatórios semanais com evidências das atividades executadas. Realizar checklists de veículos dos contratos, identificando irregularidades e comunicando aos clientes. Conhecimentos: Técnico: Conhecimento sobre ISO 9001 Habilitação categoria B Conhecimento Processo de CIPA Instrutor NR 35 Conhecimento em NR 23 Conhecimento em Informática Intermediária Com experiência em Pacote Office- especialmente excel Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Assistência médica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Comprometimento
• Comunicação
• Excel