O profissional atuará nas rotinas administrativas da empresa, com foco em atividades de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Será responsável por apoiar os processos internos relacionados à gestão de pessoas, garantindo organização, controle e conformidade com as rotinas administrativas. Entre as principais atividades estão o controle de contratos de trabalho, acompanhamento de ponto eletrônico, gestão e controle de EPIs, organização de documentos de funcionários e apoio em demandas administrativas relacionadas ao RH. O profissional também auxiliará o setor fiscal em atividades administrativas, como arquivamento e organização de documentos, conferência de informações e suporte às rotinas internas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos da empresa. Buscamos uma pessoa organizada, responsável e atenta a detalhes, com boa comunicação e disposição para aprender, que saiba trabalhar em equipe e contribuir para um ambiente profissional estruturado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte