Recrutamento e seleção com experiência em alta demanda. Divulgação, captação e entrevistas. Análise de indicadores, cumprimento de prazos de CLA. Levantamento de perfil de candidatos junto aos gestores. Aplicação e análise de testes psicológicos Superior em psicologia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)