Direcionar a equipe de vendas externas e acompanhar o trabalho / resultado de cada consultor; Planejar, coordenar e supervisionar a equipe de vendedores externos; Traças estratégias para a prospecção de novos clientes, elaboração ou negociação de propostas e contratos comerciais com o objetivo de melhorar a participação da empresa no mercado, alavancando suas vendas; Participar do desenvolvimento de ações de vendas junto à Direção, avaliando oportunidades de novos negócios, qualidade de atendimento e solução de melhorias, visando a satisfação do cliente e melhoria do desempenho comercial; Acompanhar os relatórios emitidos para avaliação do desempenho da equipe; Manter-se atento ao comportamento dos concorrentes e novidades do mercado que possam afetar sua área de atuação buscando recursos e orientações, discutindo planos de ação, etc. Semanal: Acompanhar as metas semanais; Verificar o resultado de cada consultor e traçar novas estratégias, criando um plano de ação, para os que estão com mais dificuldade no alcance das metas. Periódicas: Preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação da Diretoria; Participar de reuniões com as demais áreas da divisão expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, elaboração do budget, entre outras ações com o intuito de atingir melhor resultado no seu campo de atuação. Mensal: Acompanhar o andamento da meta mensal; Criar a escala de trabalho distribuindo aos integrantes da equipe de uma maneira que cada consultor trabalhe com condições de produzir o máximo para o alcance das metas; Acompanhar o processo de recrutamento e seleção da equipe de vendedores externos juntamente com o RH (Recursos Humanos).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Comissões
• Veículo de empresa