O cargo exige curso e experiencia na area de recrutamento e seleção, vai exigir responsabilidade com metas e treinamento dos candidatos recrutados pelo mesmo. Habilidade com divulgação em redes sociais e plataformas de recrutamento. Agilidade em formação de equipe e reforço mensal de treinamentos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Nativo)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel