Se você se identifica com a Enfermagem do Trabalho, possui senso de organização, atenção aos detalhes e quer contribuir para ambientes mais seguros e saudáveis, essa pode ser a oportunidade ideal. Responsabilidades: Saúde Ocupacional e Prevenção: Acompanhar os Programas de Prevenção de Acidentes e Saúde Ocupacional, oferecendo controle, suporte e organização das rotinas da área; Medicina do Trabalho: Apoiar as demandas da Medicina do Trabalho, contribuindo para o cumprimento do PCMSO e demais programas legais; Gestão de Indicadores: Contribuir com o planejamento, organização, acompanhamento e execução de ações que fortaleçam a área de Medicina do Trabalho, promovendo controle de dados e indicadores; Gestão de Afastamentos: Realizar o controle de colaboradores afastados, lançamento de atestados, acompanhamento de prazos junto à Previdência Social, bem como o acompanhamento de afastados e retornos ao trabalho; Absenteísmo: Monitorar o absenteísmo por meio da identificação de oportunidades e desvios, acompanhamento de conectividades (período de experiência e casos recorrentes) e validação de análises preditivas com cruzamento de informações; Rotinas Administrativas: Confeccionar planilhas e relatórios mensais das rotinas do ambulatório, além de executar demais atividades administrativas do setor; Atendimento aos Colaboradores: Realizar atendimento aos colaboradores, prestando suporte e orientações relacionadas aos exames médicos ocupacionais; Apoio à Equipe: Dar suporte ao Médico do Trabalho e à Enfermeira do Trabalho nas atividades de rotina; Atividades Complementares: Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou conforme orientação do superior imediato, desde que compatíveis com sua formação, conhecimento e experiência. Requisitos: Curso Técnico Completo em Enfermagem, com Especialização em Enfermagem do Trabalho; Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Diferencial, vivência na área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico