Atribuições: - Lançamento de informações no E-Social; - Encargos Sociais; - Processos de admissão, rescisão, férias, benefícios e ponto; - Fechamento de folha de pagamento; - Responsável pelo recebimento e organização de documentos físicos e digitais. Requisitos: - Pacote Office; - Formação completa ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferenciais: - Vivência em escritório de contabilidade e/ou carteira de clientes; - Experiência com sistema Dominio ou TOTVS. O que oferecemos: Regime: CLT Modelo de trabalho: Híbrido Segunda a Quinta: 08h as 18h e Sexta: 08h as 17h Benefícios: ?? VR Flexível ?? Vale Transporte ?? Assistência Médica Sem Coparticipação - (Opcional) ?? Assistência Odontológica Sem Coparticipação - (Opcional) ???? TotalPass ?? Day Off de Aniversário ?? Ajuda de Custo Home-Office (*modelos de trabalho híbrido) ??????? Desconto em universidade e instituição de idiomas para você e sua família ???? Auxilio Creche Benefícios: -. Day Off Aniversário -. Vale Refeição -. Assistência odontológica -. Total Pass -. Assistência médica -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• admissão
• benefícios
• cálculo de rescisão
• e-social
• encargos sociais
• férias
• folha de pagamento
• rescisão