Sobre a Vaga  Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing dinâmico e estratégico para elevar o posicionamento da nossa marca no mercado esportivo. Este profissional será o ponto focal entre a empresa e nossa agência parceira, garantindo que a essência da marca seja traduzida em campanhas de alta performance e materiais de excelência, como nossos catálogos sazonais.    Principais Responsabilidades  Interface com Agência: Atuar como o principal intermediador entre a empresa e a agência de marketing, direcionando briefings, cobrando prazos e garantindo o alinhamento estratégico das entregas.  Planejamento e Estratégia: Elaborar e acompanhar planos de marketing anuais, definindo metas SMART e analisando constantemente a concorrência e as tendências do mercado esportivo.  Marketing Digital e Performance: Coordenar a estratégia digital, coletando e analisando dados de performance para otimizar o ROI e ajustar táticas de tráfego pago e redes sociais.  Desenvolvimento de Produto/Catálogo: Gerenciar o ciclo de criação e produção de catálogos (físicos e digitais), garantindo a qualidade técnica e estética do material promocional.  Gestão de Campanhas e Marca: Zelar pela identidade visual da marca em todos os pontos de contato e coordenar a execução de campanhas multicanal (on e offline).  Eventos e Feiras: Liderar a organização e participação da marca em eventos esportivos e feiras do setor, desde o planejamento logístico até a ativação da marca no local.  Liderança e Integração: Coordenar times internos e garantir a integração do marketing com as áreas de Vendas e Produção.    Requisitos e Qualificações  Experiência: Vivência comprovada na coordenação de marketing, preferencialmente em empresas do segmento de moda, esportes ou varejo.  Conhecimento Técnico: Domínio de estratégias de Marketing Digital e processos de produção gráfica (especialmente catálogos).  Visão Analítica: Familiaridade com métricas de desempenho e ferramentas de análise de dados.  Habilidades Interpessoais: Comunicação eficaz para negociação com fornecedores e trânsito entre diferentes níveis hierárquicos.  Formação: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Diferenciais: Experiência prévia em marcas esportivas ou de Lifestyle; Inglês intermediário/avançado; Prática em ferramentas de gestão de projetos (ex: Trello, Asana ou Monday).
• Liderança e negociação para conduzir equipes internas e parceiros externos; Organização para gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente; Adaptabilidade para responder rapidamente a mudanças e tendências do mercado esportivo.