Atividades principais: Planejamento e condução de treinamentos presenciais e online; Desenvolvimento de conteúdos e materiais didáticos; Acompanhamento de treinamentos e indicadores; Apoio à liderança e formação de multiplicadores; Organização de eventos e treinamentos regionais; Automação de processos e relatórios. Requisitos: Ensino superior em áreas afins; Experiência com treinamento corporativo e plataformas LMS; Domínio de Pacote Office e PowerBI; Boa comunicação e organização; Disponibilidade para viagens.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento