Requisitos: Conhecimento em prévia em Direito do Trabalho; Facilidade na interface com escritórios terceirizados e acompanhamento de demandas; Boa comunicação, organização e proatividade. Diferencial: Vivência ou participação em audiências trabalhistas. Habilidade na busca e organização de documentação jurídica; Curando a partir do 7° semestre.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios