A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano, seleciona Supervisor de Departamento Pessoal, para atuação em modelo presencial, na empresa KPR RODAN Incorporações LTDA. de Fortaleza-CE Sobre a KPR Rodan A KPR Rodan é uma incorporadora e construtora com atuação sólida no mercado de Fortaleza e região, desenvolvendo empreendimentos residenciais e habitacionais. Com foco em crescimento sustentável, qualidade e conformidade, a empresa busca estruturar processos, fortalecer a gestão e elevar o nível de governança em suas operações. Buscamos um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal proativo(a) e com visão estratégica, que assuma o controle do time e processos de DP, lidere pessoas e processos e seja capaz de identificar falhas, propor melhorias e colocá-las em prática. Este(a) profissional será o ponto focal do DP, atuando de forma integrada com RH, diretoria, gestores, obras, segurança do trabalho e DP terceirizado, garantindo conformidade legal, organização, padronização e redução de riscos trabalhistas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Ser o responsável direto pela execução, controle, validação e padronização das rotinas de Departamento Pessoal. Garantir que todas as demandas de DP (RH, gestores, obras, segurança, entre outros) sigam os fluxos definidos, com informações completas e validadas antes do envio ao DP terceirizado. Implantar e supervisionar checklists, fluxos e formulários de controle, assegurando rastreabilidade, prazos e responsáveis. Gerir os processos de admissão, movimentações, férias, ponto, rescisões, ASO e afastamentos, garantindo cumprimento de prazos e conformidade legal. Atuar como elo direto entre a KPR Rodan e o DP terceirizado, centralizando demandas, acompanhando prazos e validando entregas (folha, encargos, férias, admissões e rescisões). Representar a empresa em reuniões, auditorias e tratativas técnicas com o DP terceirizado. Mapear, revisar e padronizar os fluxos de DP, definindo claramente responsabilidades entre RH, gestores, administrativos de obra e segurança do trabalho. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho e conformidade, como prazos, retrabalho, qualidade das informações e obrigações legais. Supervisionar e desenvolver os assistentes de DP (escritório e obras), organizando prioridades, cobrando resultados e promovendo treinamentos e alinhamentos. Realizar visitas programadas às obras, orientando equipes locais e garantindo aderência aos procedimentos de DP. Apoiar técnicos de segurança e administrativos de obra nas demandas relacionadas a ASO, integração, documentação legal e treinamentos obrigatórios. Garantir a integridade, segurança e organização dos documentos físicos e digitais do DP. Elaborar e apresentar relatórios mensais consolidados à diretoria, com indicadores e movimentações de pessoal. Apoiar o RH e a diretoria na tomada de decisões trabalhistas, atuando de forma preventiva na mitigação de passivos e correção de falhas processuais. REQUISITOS: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em construtoras ou empresas com múltiplas obras; Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de SST (NRs, ASO, PCMSO); Experiência em gestão de equipes; DIFERENCIAIS: Experiência com DP terceirizado; Vivência em ambientes com alto volume de admissões; Atuação anterior no segmento da construção civil

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos