Dados da vaga Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ) Área profissional : Informática/T.I. Jornada de trabalho: Flexível, 8 horas por dia, remoto Salário: R$ 12.000,00 - R$ 15.000,00 Modalidade de trabalho: Remoto Responsabilidades e atribuições Estamos buscando um Gerente de TI para liderar toda a operação tecnológica da startup, garantindo eficiência, qualidade nas entregas, segurança da informação e alinhamento estratégico entre tecnologia e negócios. Este profissional será responsável por gestão de pessoas, processos, infraestrutura, governança, desenvolvimento de sistemas e evolução tecnológica, atuando de forma prática e estratégica. ?? Responsabilidades Gestão de Time e Liderança Gerenciar e desenvolver o time de TI (devs, QA, suporte, infraestrutura e parceiros externos). Conduzir rituais de acompanhamento: 1:1, feedbacks, definição de metas e plano de desenvolvimento individual. Apoiar, orientar tecnicamente e garantir um ambiente colaborativo e de alta performance. Gestão Operacional (360°) Realizar a gestão completa de demandas internas, priorização, organização do backlog e acompanhamento dos projetos. Estruturar e otimizar processos de TI, garantindo governança, eficiência e controle. Acompanhar entregas, prazos, indicadores e qualidade dos sistemas. Monitorar e manter ambientes, servidores e infraestrutura funcionando de maneira segura e estável. Estratégia, Negócio e Inovação Atuar como ponte entre TI e áreas de negócio, garantindo alinhamento técnico e estratégico. Planejar roadmap tecnológico, estimar recursos e prever riscos. Avaliar novas tecnologias, ferramentas e metodologias para melhoria contínua. Apoiar decisões estratégicas e contribuir para o crescimento sustentável da startup. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Experiência como Gerente de TI, Coordenador de TI ou Tech Lead com gestão de times multidisciplinares. Vivência em ambiente de startup ou empresas de tecnologia com ritmo acelerado. Sólido conhecimento em desenvolvimento de software, integração de sistemas e arquitetura. Experiência com gestão de infraestrutura (cloud, servidores, redes e segurança). Forte habilidade em organização, priorização e gestão de projetos. Excelente comunicação, postura colaborativa e visão estratégica. ? Diferenciais Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Certificações em gestão (PMP, ITIL, COBIT, Scrum Master). Experiência com soluções SaaS ou produtos digitais escaláveis. Background técnico em cloud (AWS, GCP ou Azure). Experiência em ambientes com squads ou estruturação de times de tecnologia. ?? Perfil Comportamental Líder inspirador e mão na massa. Organizado, analítico e orientado a resultados. Proativo e capaz de antecipar problemas técnicos e de processos. Excelente capacidade de comunicação e tomada de decisão. Adaptável ao ritmo dinâmico e imprevisível de startups. Cód. da Vaga: 454

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Mais de 10 anos