?? Pré-requisitos - Superior cursando ou completo em: Psicologia, Gestão de RH ou Administração. - Noções básicas de inglês. - Ética e sigilo no trato de informações. - Boa comunicação verbal e escrita. - Atenção a detalhes e precisão nas tarefas. ?? Principais Responsabilidades - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; - Divulgar vagas em plataformas específicas; - Realizar triagem de currículos; - Apoiar dinâmicas de grupo, entrevistas e aplicação de testes; - Elaborar e atualizar relatórios; - Organizar cadastros e arquivos de documentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos