Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando com foco em processos de recrutamento e seleção. Principais Responsabilidades Atração e Divulgação: Cadastrar vagas em plataformas de emprego (Pandapé, Catho e outras) Divulgar oportunidades nas redes sociais e canais de recrutamento Realizar triagem de currículos com base no perfil da vaga Processo Seletivo: Convocar candidatos para entrevistas e dinâmicas Conduzir dinâmicas de grupo Aplicar testes comportamentais Elaborar pareceres técnicos dos candidatos avaliados Admissão: Solicitar e receber documentação necessária para admissão Encaminhar candidatos aprovados para exame médico admissional Realizar cadastro de admissão no sistema de contratação Encaminhar informações para o departamento pessoal Solicitar benefícios para os novos colaboradores Acompanhamento: Monitorar funcionários durante o período de experiência Analisar relatórios da equipe de treinamento e área operacional Fornecer feedback de melhoria aos colaboradores Requisitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas) Conhecimento em plataformas de emprego (Pandapé, Catho, etc.) Experiência com redes sociais profissionais Habilidade com pacote Office Boa comunicação e organização Perfil analítico e atencioso aos detalhes ?? Diferenciais Experiência anterior em recrutamento e seleção Conhecimento em testes comportamentais Vivência com dinâmicas de grupo Familiaridade com sistemas de gestão de RH Local de Trabalho LOCAL DE TRABALHO  República, São Paulo Horário Segunda a Sexta - 08:00 ás 18:00 Benefícios Vale transporte  Vale Alimentação Vale Refeição Plano de Saúde e Odontológico Seguro de Vida Total Pass Convênio com faculdades para descontos e graduação e pós graduação Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale refeição -. Vale Transporte -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Seguro de Vida -. Total Pass -. Desconto em Faculdades e Pós Graduação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Pedagogia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Condução de dinâmicas de grupo
• Convocar candidatos para seleção
• Entrevista por competência
• Facilidade de comunicação
• Organização
• Pacote office
• Plataformas de empregos
• Proativa
• Recrutamento e Seleção
• Sistemas informatizados
• Triagem currículo por perfil