Buscamos um perfil de coordenador de RH generalista, o qual será responsável pela unidade matriz e 5 filiais. Necessário ter experiência em legislação Trabalhista e Compliance / Gestão de Folha e Administração de Pessoal / Recrutamento e Seleção Estratégico / Desenvolvimento e Treinamento / Gestão de Desempenho / Clima Organizacional e Engajamento / Gestão de Terceiros e Contratos PJ / Indicadores de RH / Segurança do Trabalho (básico/gestão) / Sistemas de RH Perfil com Liderança e Influência / Comunicação Clara e Assertiva / Visão Sistêmica e Estratégica / Inteligência Emocional / Organização e Gestão de Prioridades / Tomada de Decisão e Resolução de Problemas Ética e idade / Adaptabilidade e Foco no Cliente Interno. Disponibilidade para viajar (ficar uma semana por mês no RS) acompanhando as demais unidades.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Disponibilidade para mudar de residência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• Perfil com Liderança e Influência / Comunicação Clara e Assertiva / Visão Sistêmica e Estratégica / Inteligência Emocional / Organização e Gestão de Prioridades / Tomada de Decisão e Resolução de Problemas Ética e Confidencialidade / Adaptabilidade e Fo

Benefícios

• Ajuda de custo
• Auxílio combustível
• Veículo de empresa