Principais Responsabilidades Governança e PMO: Estruturar e manter processos de gestão de projetos, garantindo padronização, visibilidade e reportes executivos precisos. Gestão de Capacity e Workload: Realizar o dimensionamento contínuo da carga de trabalho (workload) das equipes versus a capacidade produtiva disponível, evitando ociosidade ou sobrecarga (burnout). Alocação de Demanda: Atuar como "torre de controle", recebendo novas demandas e alocando-as de forma inteligente baseada nas competências e disponibilidade dos recursos. Estimativa Ágil (T-Shirt Sizing): Facilitar sessões de estimativa de esforço macro utilizando a metodologia T-Shirt Sizing (P, M, G, GG) para priorização rápida de portfólio e roadmaps. Planejamento Estratégico: Conectar a execução do dia a dia aos objetivos estratégicos da empresa, garantindo que os projetos prioritários tenham os recursos necessários. Análise de Gargalos: Identificar conflitos de agenda e gargalos de produção antes que se tornem críticos, propondo cenários de solução para a diretoria. Requisitos e Qualificações Experiência: Sólida experiência como Gerente de Projetos, PMO ou Resource Manager. Domínio de Capacity Planning: Experiência comprovada em cálculo de horas, FTEs (Full Time Equivalent) e gestão de alocação. Metodologias: Conhecimento profundo em metodologias Ágeis (Scrum/Kanban) e Preditivas (Waterfall). Técnicas de Estimativa: Experiência prática com T-Shirt Sizing, Planning Poker ou outras técnicas de estimativa relativa. Ferramentas: Domínio de ferramentas de gestão (ex: Jira, Microsoft Project, Monday, Asana, Planview ou Excel Avançado/Power BI para modelagem de dados). Soft Skills: Pensamento analítico e orientado a dados. Habilidade de negociação com stakeholders (saber dizer "não" ou "agora não" baseado em dados). Comunicação clara e executiva. Diferenciais (Desejável) Certificação PMP (PMI) ou certificações Ágeis (CSM, PSM, SAFe). Experiência na implantação de uma área de PMO do zero. Conhecimento em gestão orçamentária de projetos (CAPEX/OPEX). Por que essa vaga é estratégica? Nesta posição, você terá a autonomia para transformar a maneira como dimensionamos nossos esforços. Você será o fiel da balança entre o "que queremos fazer" (Estratégia) e o "que conseguimos entregar" (Capacidade), sendo peça-chave para a saúde mental do time e o sucesso da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio Educação
• Auxílio farmácia