Estabelecer metas claras e realistas, garantindo que a equipe compreenda o contexto e a importância de seu trabalho. Atuar como um ponto de apoio para a equipe, ajudando a superar obstáculos e desafios. Fornecer feedback construtivo para que os membros da equipe possam entender onde melhorar. Distribuir tarefas, orientar a equipe e realizar treinamentos e reciclagens. Monitorar indicadores de performance, realizar feedback e gerir questões administrativas da equipe, como frequência e banco de horas. Inspirar a equipe a trabalhar melhor, muitas vezes pelo exemplo, e comunicar-se de forma eficaz para garantir que as mensagens sejam compreendidas. Benefícios: -. Refeição no local -. Seguro de Vida -. telemedicina -. vale transporte -. Vale refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Sem experiência