Será responsável por gerir os processos seletivos administrativos e corporativos, desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, bem como garantir uma experiência positiva do candidato durante o processo, planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental para times de lideranças administrativas e executivas, desenvolver programas de desenvolvimento de lideranças e trilhas de carreira, apoiar campanhas de engajamento, eventos corporativos e ações de endomarketing, ser referência na disseminação da cultura e no estímulo ao comportamento alinhado aos princípios da organização.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Estacionamento
• Refeição no local
• Seguro de Vida