Benefícios Plano de saúde (100% para o colaborados e filhos); Gympass; Clube de Benefícios (descontos em rede credenciada); VT ou auxílio combustível (200,00); VA (20,00/dia) cartão caju; Day off de aniversário. Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um Analista Societário Sênior com experiência aprofundada em estruturas de holding, empresas do setor hospitalar e domínio das particularidades legais relacionadas à equiparação hospitalar. Esse profissional será responsável por conduzir todas as rotinas societárias, garantindo conformidade legal, segurança jurídica e agilidade em processos de abertura, alteração e baixa de empresas. ?? Responsabilidades Gerenciar de forma completa todos os processos societários: abertura, alterações contratuais, reorganizações societárias, enquadramentos, desenquadramentos e baixas de empresas. Atuar diretamente com holding familiar e empresarial, incluindo análise de estruturas societárias e alinhamento jurídico-contábil. Realizar procedimentos ligados à equiparação hospitalar, assegurando cumprimento de requisitos legais e benefícios aplicáveis. Preparar, revisar e protocolar atos societários em Junta Comercial, Cartórios, Receita Federal, Prefeituras, entre outros órgãos. Acompanhar processos até finalização, garantindo prazos e conferência documental. Analisar legislações específicas do setor hospitalar e orientar clientes e equipe interna sobre enquadramentos e impactos societários. Suportar reorganizações societárias como fusões, cisões, incorporações e sucessões em holdings. Elaborar procurações, declarações, contratos e demais documentos societários. Manter atualizados os registros, certidões, licenças e documentações legais exigidas. Atuar como referência técnica no departamento, garantindo padrões de qualidade e conformidade. Prestar atendimento consultivo aos clientes, respondendo dúvidas, orientando e conduzindo processos com clareza e segurança jurídica. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Experiência sólida como Analista Societário Sênior. Vivência comprovada com empresas hospitalares, clínicas, cooperativas de saúde ou instituições equivalentes. Conhecimento técnico em equiparação hospitalar. Atuação prévia com estruturas de holding, reorganizações e planejamento societário. Domínio de processos societários perante órgãos públicos (Junta, Receita, Prefeitura etc.). Excelente organização, atenção a detalhes e capacidade de conduzir vários processos simultaneamente. Comunicação clara e assertiva para lidar com clientes e parceiros. Diferenciais Experiência em escritórios contábeis especializados em saúde. Familiaridade com ERPs contábeis e ferramentas de gestão societária. Conhecimento atualizado de legislações específicas aplicáveis a hospitais e holdings. Habilidade para interpretar e revisar contratos e documentos jurídicos. Perfil Comportamental Altamente organizado e comprometido com prazos. Perfil analítico, responsável e detalhista. Proatividade e autonomia na condução de processos. Excelente relacionamento interpessoal e postura consultiva. Cód. da Vaga: 450

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para mudar de residência