Coordenar a equipe de Recrutamento e Seleção, garantindo eficiência nos processos e qualidade nas contratações. Estruturar e otimizar seleções de alto volume, atrair talentos e alinhar perfis com gestores. Monitorar indicadores de desempenho, conduzir entrevistas estratégicas e assegurar conformidade com políticas internas e legislação. Propor melhorias contínuas nos processos de R&S, onboarding e integração.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior