Atividades: Atendimento a colaboradores e gestores nas rotinas de Recursos Humanos, emissão de pareceres e apoio nos processos de admissão e demissão conforme procedimentos internos e legislação vigente. Controle e relatório de não conformidades de ponto, ajustes no sistema, gestão de banco de horas e conferência de férias. Encaminhamento ao INSS, arquivamento e envio de documentos, além de suporte nas demandas das fichas funcionais. Responsável por lançamentos, conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS), entrega de benefícios e documentos, cadastro de convênios, atualizações de CTPS, aplicação de sanções administrativas e apoio em empréstimos consignados. Controle de vencimentos de treinamentos e habilitações, com aviso prévio ao setor responsável. Foco generalista em DP, porém o principal foco de atividade será rescisão. Requisitos: ESCOLARIDADE: Ensino superior completo. EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO: Experiência com rotinas de Departamento Pessoal CONHECIMENTOS E/OU CURSOS: Conhecimento intermediário do Pacote Office (Tabela Dinâmica, PROCV), Legislação Trabalhista, Legislação Previdenciária e eSocial. Benefícios: Vale alimentação (R$ 899,30); Vale transporte sem custo; Anuênio de 2% ao ano; Alimentação no local; Seguro de vida em grupo; Day Off; Bonificação por indicação. Benefícios: -. Day off -. Restaurante na empresa -. Bonificação por indicação -. Vale alimentação -. Seguro de vida em grupo -. Vale Transporte -. Anuênio de 2% ao ano

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atenção e concentração
• Comunicação
• Planejamento e organização
• Relacionamento interpessoal
• Responsabilidade