Fazer o Recrutamento e seleção de mão de obra. Análise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores, atendimento via whatsapp, entrevistas, solicitação de docs para contratação, controle e entrega dos uniformes e EPIs. Criar e divulgar anúncios das vagas em diversas plataformas. Controle de folha ponto, horas extras, atestados, férias, faltas, afastamentos, exames médicos ... Esclarecer dúvidas do colaborador em relação a folha de pagamento e demais questões pertinentes. Conhecimento intermediário em Leis Trabalhistas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Bônus por resultado
• Veículo de empresa