Empresa Multinacional busca profissional para compor seu time: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Modelo de contrato: CLT/Efetivo – Terceiro pela RHcenter Local: Jardim São Pedro, Quatro Barras/PR Modalidade: Hibrido (De 1 a 2 dias de forma remota) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Conduzir processos seletivos (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes, feedback e proposta); Atuar no hunting de candidatos, utilizando diferentes fontes (LinkedIn, bancos de dados, networking e parcerias); Apoiar gestores na definição do perfil ideal e nas entrevistas técnicas/comportamentais; Garantir a boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo; Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção (tempo médio de fechamento de vagas, qualidade das contratações, dentre outros); Apoiar em programas de diversidade, estágio, jovens aprendizes e desenvolvimento de talentos; Conduzir processos seletivos em diferentes níveis hierárquicos (operacionais, técnicos e administrativos); Garantir o cumprimento de prazos e a assertividade das contratações. REQUISITOS: Experiência na área; Formação cursando ou completa em Psicologia; Diferencial: Inglês avançado; Experiência em processos de recrutamento e seleção generalistas; Conhecimento de ferramentas de atração e seleção (LinkedIn e Gupy); Experiência com entrevistas comportamentais e metodologias de seleção por competências; Desejável conhecimento em testes psicológicos e assessments (quando aplicável), como BDA, IPHEXA e NEO FFI; Noções de indicadores de R&S; Pacote Office nível intermediário.   HORÁRIO De segunda à sexta das 07h30 às 17h18 - 1h de hora de almoço. SALÁRIO: A combinar BENEFÍCIOS: VA R$500,00, Refeição no local, Plano odonto, GympasS, Vale Transporte, Plano de saúde sem coparticipação, Saúde e bem estar/ Qualidade de vida e Bolsa de estudo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior