1. Objetivo do Cargo Conduzir veículos da empresa de forma segura e eficiente, assegurando o transporte adequado de pessoas, produtos ou materiais, conforme normas de trânsito e procedimentos internos. 2. Principais Responsabilidades Conduzir veículos leves/pesados seguindo as leis de trânsito e regras de segurança. Realizar entregas, coletas ou transporte de passageiros conforme rotas definidas. Verificar condições do veículo antes da operação (checklist). Manter o veículo limpo, conservado e reportar quaisquer idades. Preencher documentos de transporte (relatórios, ordens de serviço, comprovantes de entrega). Zelar pela segurança da carga/passageiros. Cumprir horários e rotas estabelecidas com responsabilidade e pontualidade. Comunicar ocorrências, atrasos ou imprevistos ao setor responsável. Respeitar políticas internas da empresa e orientações de segurança. 3. Requisitos do Cargo Formação: Ensino Fundamental completo (ou conforme exigência da empresa). Habilitação: CNH categoria B. Experiência: Experiência prévia como motorista (tempo conforme política da empresa). Competências técnicas: Noções de mecânica básica. Conhecimento de rotas e uso de GPS. Capacidade de manusear documentos e registros de transporte. Competências comportamentais: Responsabilidade e atenção. Organização. Comunicação clara. Cordialidade e postura profissional. Resistência física e emocional. 4. Condições de Trabalho Atuação interna ou externa (estradas, áreas urbanas). Possibilidade de viagens, trabalho noturno ou horas extras (dependendo da atividade). Exposição a variações climáticas e trânsito intenso.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B, Categoria C, Categoria D)

Benefícios

• Cesta básica
• Estacionamento
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Veículo de empresa