Responsabilidades: Apoiar as áreas de Supply Chain (fábrica, manutenção e logística) em todos os processos de RH; Realizar controles de ponto, absenteísmo, férias e banco de horas; Dar suporte nas admissões, movimentações internas e desligamentos; Apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas e clima organizacional; Elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento de indicadores de gente e gestão; Atuar em parceria com as áreas corporativas para garantir a conformidade dos processos internos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Logística ou áreas afins; Experiência anterior em RH voltado à área operacional/Supply Chain; Bons conhecimentos em Excel e sistemas de gestão (SAP será diferencial); CNH categoria B – obrigatória (para deslocamento e atendimento à unidade);

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)